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為何判斷2月10日進公司正常辦公有困難
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今天2020年2月4日星期二,媒體報道,截止上午11:50分全國肺疫情確診20471例,較昨天增加3235例;疑似23214例,較昨日新增5072例;死亡426例,較昨天新增65例。
趙民百字文 | 建議:黃岡也應該火速建一所“火神山醫院”
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今天早上起床,照例打開手機一看,截止到今天2020年2月3日星期一大年初十早上8:05分,新聞報道公布,湖北省黃岡市的新型肺炎,確診總數為1246例,死亡17例,治愈32例。對比一下昨天2月2日的數字,確診人數是1002例。一夜之間增加了總數244例。對比一下前天2月1日的數字,確診人數是726例。從2月1日到2月3日,兩天增加達520例。
央企人才隊伍建設案例研究
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人才隊伍建設是中央企業人力資源管理的重點,貫穿央企人力資源管理的全部內容;不同類型中央企業人才隊伍建設的目標不同,其共通之處在于突出人才隊伍建設的可執行性和可操作性;下面選取科技創新人才隊伍、國際本土化人才隊伍、高技能人才隊伍建設作為案例示意,對中央企業人才隊伍建設的思路加以說明。
智能機器人,路在何方?
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人工智能是新一輪產業變革的核心驅動力,將進一步釋放歷次科技革命和產業變革積蓄的巨大能量,并創造新的強大引擎,重構生產、分配、交換、消費等經濟活動各環節,形成從宏觀到微觀各領域的智能化新需求,催生新技術、新產品、新產業、新業態、新模式。人工智能正在與各行各業快速融合,助力傳統行業轉型升級、提質增效,在全球范圍內引發全新的產業浪潮。
央企人力資源管理,如何實現“市場化”用工?
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中央企業人力資源管理體系建設的核心在于“市場化”,以市場化為導向,落實“三項制度改革”,實現人員能進能出、干部能上能下,薪酬能增能減。
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